Här följer eWorks användaravtal. Att acceptera villkoren innebär bara att du godtar våra regler för hur du hanterar information och kontakter på vår webbplats.

1 Inledning

Detta användaravtal reglerar skyldigheter och rättigheter mellan användare och eWork på eWorks webbplats.

2 Definitioner

Med användaren avses den person som registreras hos eWork och via ett användarnamn och lösenord får tillgång till tjänsten som tillhandahålls av eWork.

3 Registering

Användare kan ansluta sig till eWork genom att registrera sig på eWorks webbplats på Internet, nedan kallad webbplatsen. För anslutning gäller att användaren lämnar korrekta uppgifter och accepterar detta användaravtal. Användaren anses ha accepterat villkoren när anslutning registrerats.

4 Användarens åtaganden

4.1 Användarens ansvar för personuppgifter

Enligt Personuppgiftslagen (1998:204) får ingen behandling av personuppgifter ske utan personens medgivande. Genom accepterandet av dessa villkor lämnar användaren sitt samtycke till att eWork lagrar och behandlar de uppgifter som användaren lämnar. Användaren svarar för att de uppgifter som lämnas i samband med användandet av tjänsten är riktiga.

eWorks matchningstjänst bygger på en databas där uppgifter om konsulter och projekt lagras och matchas. För att kunna tillhandahålla tjänsten förbehåller sig eWork rätten att föra över och lagra personuppgifter till tredje land (land utanför EU och EES). Behandling av personuppgifter över Internet innebär vidare att uppgifterna kan bli tillgängliga var som helst i världen. Genom accepterandet av dessa villkor lämnar användaren sitt samtycke till att eWork överför, lagrar och behandlar användarens personuppgifter till tredje land. Genom accepterandet av dessa villkor lämnar användaren vidare sitt samtycke till att eWork överför och behandlar användarens personuppgifter över Internet.

4.2 Ansvar för information

Användaren förbinder sig att inte i något avseende kommunicera eller publicera sådant material som utgör intrång i annans rätt, strider mot lag, författning, myndighetsanvisning, bruk, sedvänja eller riskerar att väcka förargelse eller kan medföra skada eller annan olägenhet för eWork eller tredje man. Det senare medför att materialet inte får innehålla inslag av hets mot folkgrupp, pornografi eller våld och materialet får inte i något avseende innehålla något som kan utgöra straffbar handling.

eWork förbehåller sig rätten men inte skyldigheten att granska användarens nyttjande av webbplatsen och även den information och det material som finns lagrat på webbplatsen genom användarens nyttjande. eWork har även rätt att ta bort den information eller material som strider mot bestämmelserna i dessa villkor eller om eWork enligt eWorks uppfattning är skyldigt därtill enligt gällande lagstiftning.

4.3 Ansvar för användarnamn och lösenord

För det fall missbruk av användarnamn och lösenord befaras skall användare omedelbart meddela eWork detta. Användaren är ansvarig för att alla användaridentiteter och lösenord hanteras på ett betryggande sätt så att obehöriga ej kan ta del av dessa eller använda dem. Användaren ansvarar för eventuellt nyttjande av tjänsten till dess att användaren begärt att eWork skall spärra åtkomsten till densamma. Användaren är ansvarig för all trafik under sitt användarnamn. Användaren skall anmäla spärrning av användarnamn och lösenord via e-post.

5 Ansvarsbegränsning

5.1 eWorks ansvar enligt dessa villkor är begränsat och innebär att användaren endast kan ersättas för styrkta och skäliga kostnader som uppkommit som en direkt följd av grov vårdslöshet eller uppsåt från eWorks sida. eWorks sammanlagda ansvar gentemot användaren eller dennes kunder enligt detta avtal är, såvida inte grov vårdslöshet eller uppsåtligt handlande ligger eWork till last, begränsat till den ersättning som eWork erhållit från användaren enligt detta avtal.

5.2 Användaren har ej rätt till ersättning för indirekta kostnader, skador, produktionsbortfall och förluster såsom t. ex. utebliven vinst, förväntad besparing eller kostnader som blivit onyttiga eller andra följdskador eller annan indirekt förlust, även om eWork uppmärksammats på möjligheten att sådana möjligheter kan uppstå. eWork är vidare fri från allt ansvar för kostnad som beror på sådan omständighet som anges i punkt 6 nedan.

5.3 Anspråk på ersättning kan inte göras gällande med mindre än att talan väcks inom sex månader från den dag användaren fått eller borde fått kännedom om den omständighet på vilken talan grundas. Användaren kan inte göra några andra påföljder gällande gentemot eWork än vad som anges i dessa villkor.

5.4 eWork är ej ansvarig för relationen mellan uppdragsgivare och uppdragstagare, eWork agerar således endast som en neutral förmedlare av projekt samt konsulter på webbplatsen. eWork ansvarar ej för kvaliteten på utfört arbete eller riktigheten av de registrerade profilerna både vad avser konsulter och projekt. Detta innebär vidare att eWork ej heller har någon kontroll över varken uppdragsgivare eller uppdragstagare och ansvarar därför ej för något projekt- eller anställningsförhållande som uppkommer mellan användare på eWorks webbplats.

6. Befrielsegrunder

eWork svarar ej och är ej skyldig att utge ersättning för sådan förlust eller skada som orsakats av eller beror på omständighet utanför eWorks kontroll. Motsvarande skall gälla för det fall eWork anlitar någon annan för fullgörande av åligganden enligt dessa villkor. eWork är ej skyldigt att ersätta skador som orsakats av att användarens utnyttjande av tjänsten hindrats eller försvårats på grund av åtgärd som vidtagits av eWork som varit påkallad av tekniska, underhållsmässiga eller driftsmässiga skäl.

7 Avstängning av användare och avaktivering av profil

eWork har rätt att med omedelbar verkan stänga av användaren från webbplatsen om användaren använder webbplatsen på sätt som innebär brottslig handling, på sätt som medför skada eller risk för eWork eller tredje man, eller på annat sätt inte följer sina åtaganden enligt dessa villkor.

Har användaren ej nyttjat sin aktiverade konsultprofil eller projektprofil under sextio (60) dagar har eWork rätt att tills vidare avaktivera profilen inom skälig tid efter det att användaren underrättats.

8 Länkar

Webbplatsen innehåller länkar till andra webbplatser. eWork tillhandahåller dessa länkar endast som en service till eWorks användare. eWork är ej ansvarig för tillgängligheten till eller innehållet, reklam, produkter eller annat material tillgängligt genom sådana länkar till tredje mans webbplats. Vidare är eWork ej ansvarigt eller ersättningsskyldigt direkt eller indirekt för skada eller förlust som orsakats eller uppkommit av eller i samband med nyttjande av tjänster tillgängliga genom sådan webbplats.

9 Immateriella rättigheter

Samtliga immateriella rättigheter och tekniska lösningar m m avseende eWork Scandinavia AB är eWorks egendom alternativt egendom tillhörande annan som eWork ingått avtal med, och får därför inte nyttjas av användaren utöver vad som uttryckligen medges av eWork.

10 Drift

11 Tjänstens funktionalitet och utformning

eWork förbehåller sig rätten att ändra utformning och funktionalitet av tjänsten.

12 Överlåtelse av avtalet

Anslutning kan inte överlåtas till annan användare. eWork äger dock rätt att överlåta samtliga eller endast vissa rättigheter och skyldigheter enligt dessa villkor till annan. Vidare äger eWork rätt att anlita underleverantörer för fullgörande av sina skyldigheter.

13 Villkorsändring

eWork förbehåller sig rätten att uppdatera och ändra i dessa villkor. Det åligger användaren att hålla sig uppdaterad om ändringar i dessa villkor. eWork har alltid rätt att med omedelbar verkan vidta sådana ändringar som föranleds av lag, förordning eller myndighetsbeslut.

14 Övrigt

För det fall något av dessa villkor skall anses ogiltigt skall detta ej påverka övriga villkor eller avtalet i dess helhet. Den ogiltiga delen skall ersättas med ett giltigt villkor som så långt som möjligt uppfyller intentionerna med det ogiltiga villkoret.

15 Tillämplig lag och tvist

Svensk rätt skall äga tillämpning på detta avtal. Tvist i anledning av avtalet skall, om den gäller belopp mindre än 15 basbelopp enligt lag (1962:381) om allmän försäkring, eller om användaren använt tjänsten för enskilt bruk lösas av allmän domstol. Om tvist avser anspråk om 15 basbelopp eller mer skall den avgöras genom skiljedom enligt reglerna för Stockholms Handelskammares Skiljedomsinstitut. Förfarandet skall äga rum i Stockholm och hållas på svenska.

16 Cookies

eWorks webbplats innehåller så kallade cookies. Enligt lagen om elektronisk kommunikation, som trädde i kraft den 25 juli 2003, ska alla som besöker en webbplats med cookies få information om att webbplatsen innehåller cookies, vad dessa cookies används till samt hur cookies kan undvikas. På eWorks webbplats används cookies för att spara användar-ID vid inloggning. För att spärra cookies kan man ofta stänga av det i webbläsaren. Detta medför dock att man inte kan använda eWorks website fullt ut - sidor som kräver inloggning blir då otillgängliga.

Ikraftträdandedatum: 2003-07-25

[upp]