Som Competence Area Manager är jag ansvarig för eWorks långsiktiga kompetensförsörjning inom områdena systemutveckling och test.
Jag stödjer våra säljteam genom att hjälpa dem att förstå kundernas behov och vara deras bollplank i tekniska frågor. Jag deltar också i arbetet med eWorks anbud för att få ramavtal. Min uppgift är även att vara teamleader för några av eWorks Competence Managers i Stockholm, den funktion inom eWork som arbetar med att hitta konsulter från eWorks nätverk till ett visst uppdrag. Jag arbetar också själv direkt med att hitta konsulter till våra uppdrag.
I botten har jag en universitetsutbildning i data- och systemvetenskap. Men det krävs att jag hela tiden följer med utvecklingen inom mina kompetensområden. Det gör jag inte minst genom täta kontakter med våra konsulter
och kunder.
Jobba hos eWork
Vi på eWork strävar efter att ha en ledande, innovativ roll på marknaden och vi är alla stolta över att vara en del av eWork. Vår kombination av professionell attityd, stort engagemang och förmåga att förena efterfrågan och kompetens gör oss till ett förstahandsval för både konsulter och kunder. Det är vår individuella och höga servicegrad som skiljer oss från våra konkurrenter - vi försöker alltid att överträffa förväntningarna, oavsett om det är kunder, konsulter eller kollegor.
Vi på eWork utgår alltid från våra tre värderingar - Professionell, Angelägen och Uppmärksam och vi älskar att göra affärer!
Vi är intresserade av att få kontakt med engagerade, entreprenörsdrivna och ansvarstagande personer som älskar att göra affärer. Om du är intresserad av vara med på vår spännande resa och bygga något stort ännu större, tveka inte att höra av dig. Har du intresse av IT-branschen, att göra affärer och jobba med människor, kan vi vara helt rätt arbetsgivare för dig.
Nedan hittar du de roller vi letar personer till idag. Din ansökan skickar du så snart som möjligt till rekrytering@ework.se
2010-08-25
Konsultmäklare till Stockholm
Vi söker efter konsultmäklare till vårt kontor i Stockholm. Som konsultmäklare kommer du att sitta mitt i IT-konsultmarknaden och ha många kontakter med konsulter, konsultbolag och konsultköpare. Du kommer att ingå i ett team om ca 10 personer, som ansvarar för leveransen av IT-konsulter till eworks kunder. Utöver detta ska du arbeta proaktivt med konsultnätverket samt verka för att skapa nya kontakter med konsulter och konsultbolag inom ett kompetensområde.
Du skall vara intresserad och ha kunskap om IT, har erfarenhet av försäljning och gillar att göra affärer. Kanske har du studerat IT/systemutveckling eller har några års erfarenhet från IT-branschen. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i en servicefunktion, gärna med försäljning. Erfarenhet från området bemanning och rekrytering är meriterande.
Din roll som Competence Manager/Konsultmäklare innebär att du är eWorks IT expert. Du kommer ingå i vårt lokala searchteam, där ni tillsammans är navet i levereransen av konsulter till våra kunder. Du är den som matchar kundens behov med rätt kompetens. eWork anlitar i stor utsträckning mindre och medelstora konsultbolag för sina uppdrag och våra CM träffar regelbundet konsultbolag för att diskutera ev samarbeten.
Business Coordinators (BC) tillhör ett kundteam som ansvarar för leverans och tillsättningen av IT-konsulter som matchar våra kunders behov och önskemål. Tillsammans med våra Key Account Managers är det BC:n som har bäst kännedom om en eller flera specifika kunder. BC samordnar våra kundförfrågningar, ser till att offerter och kandidater levereras i tid med hög kvalitet till teamets kunder. BC har tätt samarbete med våra Competence Managers, som ansvarar för att searcha och matcha lämpliga kandidater mot inkommande uppdrag. Vidare ansvarar våra BC för att allt blir rätt kring avtal, inköpsorder, kontrakt och att alla fakturor är korrekta. BC arbetar kontinuerligt med uppföljning, förlängning och avstämningar med våra kunder och konsulter.
Är du intresserad av att erövra ett nytt område? Skapa lösningar som ger dina kunder möjlighet att investera ännu mer i sin kärnverksamhet och öka deras konkurrenskraft? Är du en resultatorienterad lagspelare?
2010-08-25